กลยุทธ์ทางธุรกิจของ MBA, การกำกับดูแลกิจการและความยืดหยุ่น

ทั่วไป

บทนำ

ความก้าวหน้าและตลาดได้กำหนดแนวทางของสังคมมนุษย์มาตั้งแต่ยุคของการปฏิวัติอุตสาหกรรม ตลอดศตวรรษที่สิบเก้าและยี่สิบปัญหาหลักคือการพัฒนา ประเทศอุตสาหกรรมเป็นแบบอย่างที่จะทำตาม ในตอนต้นของศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ดข้อ จำกัด ของพลังนี้เริ่มปรากฏให้เห็น ความเปราะบางของรัฐไม่เพียง แต่วัดจากความยากลำบากในการพัฒนาตัวเองเช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นในระหว่างการถกเถียงเรื่องความสัมพันธ์เหนือ / ใต้ ผู้นำทางการเมืองและเศรษฐกิจจะต้องสามารถตอบสนองต่อความต้องการใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นจากข้อ จำกัด ทางภูมิศาสตร์การพัฒนาตลาดวิกฤตการณ์ทางการเงินและความต้องการของสังคมและวิชาชีพ ความอยู่รอดของประชากรในดินแดนที่กำหนดกำลังกลายเป็นความสนใจที่สำคัญ วิธีการดังกล่าวนอกเหนือไปจากมุมมองที่ จำกัด ของการป้องกันทางเศรษฐกิจและเน้นถึงความไม่สมบูรณ์ในคำนิยามของผลประโยชน์เชิงกลยุทธ์ที่ได้รับการตรวจสอบโดยคณะกรรมาธิการยุโรป นอกจากนี้ยังออกจากข้อ จำกัด ของกระแสความคิดอธิปไตยซึ่งมุ่งเน้นไปที่แนวคิดเรื่องความเป็นอิสระ ความยืดหยุ่นมาก่อนแล้วเกี่ยวกับวิธีการประเมินการระเบิดหลังจากเกิดการกระแทกและวิธีการค้นหาวิธีการกู้คืน ดูเหมือนว่าเราจะเข้าใจการเคลื่อนไหวทั้งก่อนระหว่างและหลังเกิดความตกใจเพื่อให้การตัดสินใจที่ถูกต้องลดลงน้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้และคาดการณ์ปัญหาที่คาดการณ์ได้ วัตถุประสงค์ เข้าใจการพัฒนาในโลกปัจจุบันได้ดีขึ้น ประเมินรูปแบบความสัมพันธ์เชิงอำนาจที่แตกต่างกัน เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการขององค์กรในด้านความยืดหยุ่น ทักษะที่ได้รับ ระบุวิธีการดำเนินการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดวิกฤตการณ์ แบ่งปันวิสัยทัศน์ที่เป็นจริงของปัญหากับทีม จัดการกับปัญหาในระยะสั้นและระยะกลาง ข้อกำหนดเบื้องต้นด้านวิชาการและ / หรือวิชาชีพ มีเส้นทางที่สอดคล้องกันในแง่ของการฝึกอบรมครั้งแรก; มีประสบการณ์การทำงานที่มั่นคง มีทักษะในการบริหารงาน สาธารณะ ผู้นำผู้มีอำนาจตัดสินใจผู้บริหาร ฯลฯ โครงการ สัมมนา 1 กลยุทธ์องค์กรและความยืดหยุ่น การกำกับดูแลและความยืดหยุ่น การเรียนรู้ความยืดหยุ่นของรัฐ การเรียนรู้ทางเศรษฐกิจของความยืดหยุ่น การเรียนรู้ทางสังคมของความยืดหยุ่น ผู้รับผิดชอบ: Christian Harbulot, Didier Julienne, Patrick ยกเลิก สัมมนา 2 โลกวัสดุและโลกที่ไม่สำคัญ ข้อ จำกัด ของโลกวัสดุ การเกิดขึ้นของโลกที่ไม่สำคัญ โลกใหม่ที่จะเอาชนะ คำถามของการควบคุม ผู้รับผิดชอบ: Philippe Muller Feuga สัมมนา 3 เศรษฐกิจของทรัพยากร ความเสี่ยงของการขาดแคลน ประเด็นเกี่ยวกับการพึ่งพา แกนของการพิชิต ยุทธศาสตร์ของรัฐ มีความรับผิดชอบ: Didier Julienne สัมมนา 4 ปัญหาอำนาจทางเศรษฐกิจ รัฐศาสตร์ใหม่ (การเผชิญหน้ากับจีน / สหรัฐอเมริกาทั่วโลก multipolarity ความสัมพันธ์อสมมาตรอำนาจร่วมกัน) เศรษฐกิจการเมืองใหม่ (การเจริญเติบโตของอำนาจโดยเศรษฐกิจความแตกต่างในรูปแบบเศรษฐกิจตลาด) การปิดกั้นการพหุภาคี (WTO, Trans-Pacific และการยกเลิกสนธิสัญญาข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกกลับสู่ความสัมพันธ์ทวิภาคี) รูปแบบการเปลี่ยนแปลงการกำกับดูแล ("Statecraft เศรษฐกิจ") ผู้จัดการ: JérômeLaprée สัมมนา 5 ตลาด / ดินแดน บทเรียนที่ได้จากผลงานของ Fernand Braudel ความเสี่ยงที่เชื่อมโยงกับการแบ่งแยกประเด็นการพัฒนา ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการยากจน ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการสลายตัวของภูมิภาค มีความรับผิดชอบ: Eric Delbecque สัมมนา 6 ความเป็นปึกแผ่นทางยุทธศาสตร์ แนวคิดเรื่องความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของยุทธศาสตร์ (กรอบประวัติศาสตร์การวิเคราะห์เปรียบเทียบประเทศที่ฝึกการเป็นปึกแผ่นเชิงยุทธศาสตร์) ลำดับความสำคัญของรัฐใหม่ พันธมิตรภาครัฐ / ภาคเอกชน การมีส่วนร่วมของภาคประชาสังคม ผู้จัดการ: Christian Harbulot สัมมนา 7 โครงสร้างตลาดโดยรัฐ นโยบายทางลัด การเปลี่ยนแปลงการพึ่งพา Masked protectionism การต่างประเทศของกฎหมาย หัวหน้า: Jean-Michel Treille สัมมนา 8 โครงสร้างตลาดโดย บริษัท การครอบงำทางเทคโนโลยี การตลาดเชิงบรรทัดฐาน ได้รับการยกเว้นภาษีการแข่งขัน เริ่มต้นวัฒนธรรม ผู้จัดการ: Laurent Hassid สัมมนา 9 ความยืดหยุ่นของเศรษฐกิจอาหาร ปัญหาการทำกำไรทางการเกษตร การต่อสู้เพื่อนวัตกรรมในการเกษตร อภิปรายทางสังคม การวางเดิมพันของอาวุธอาหาร มีความรับผิดชอบ: Pierre Pagesse สัมมนา 10 เป็นผู้นำในโลกที่ซับซ้อนและขัดแย้ง ยุทธศาสตร์ด้านเทคโนโลยี กลยุทธ์การให้ข้อมูล กลยุทธ์ทางกฎหมาย กลยุทธ์ทางสังคม ผู้รับผิดชอบ: Guy Philippe Goldstein สัมมนา 11 การออกกำลังกายที่ยืดหยุ่น การรับสมัคร โรงเรียนเปิดโอกาสให้คุณสมัครเรียนออนไลน์ได้ตลอดทั้งปีตั้งแต่มกราคมถึงธันวาคม การคัดเลือกผู้สมัครจะทำในแฟ้ม (แบบสอบถามการสมัคร CV) ตามด้วยการสัมภาษณ์แรงจูงใจ เงื่อนไขการรับสมัคร: ผู้เชี่ยวชาญต้องมีปริญญาโท 1 ที่ผ่านการตรวจสอบเพื่อแสดงตัวเองเกี่ยวกับหลักสูตร การ ฝึกอบรม กลยุทธ์องค์กร การ กำกับดูแลกิจการและความยืดหยุ่น และ 3 ปีของการมีประสบการณ์ในฐานะผู้บริหาร (กรณีศึกษาโดยกรณีที่ผู้สมัครเสนอแฟ้มผิดปรกติ) .