บทนำ
Chief Value Officer Executive MBA คนแรกของโลก !มาเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายคุณค่าคนต่อไปChief Value Officer ของ MBA สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจาก Audencia ซึ่งเป็นโรงเรียนที่ ได้รับการรับรองสามระดับ (EQUIS, AACSB และ AMBA) และ MBA แห่งแรกของโลกที่ อุทิศตนเพื่อเปลี่ยนการวัดการควบคุมและการตรวจสอบวิชาชีพเพื่อให้พวกเขาผ่าน " หลายทุน” โลก
การคิดแบบบูรณาการการสร้างคุณค่าความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ที่มีความรับผิดชอบและ มิติระหว่างประเทศเป็นองค์ประกอบที่โดดเด่นของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารคุณค่าของ MBA ของเรา เรานำเสนอการศึกษาที่มีคุณภาพสูงให้กับคุณโดยมีวิทยากรที่ยอดเยี่ยมและคณาจารย์ที่มีประสบการณ์ตลอดจนความร่วมมือเชิงกลยุทธ์
Chief Value Officer Executive MBA ของเราจัดส่งในรูปแบบผสมผสาน:PARIS on Campus และ Online รวม + 2 การสำรวจการเรียนรู้
นอกเวลาหลักสูตรออนไลน์ 65%ในตอนท้ายของหลักสูตรนี้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับปริญญา Executive MBA Chief Value Officer จาก Audencia Business School
พันธมิตรของเราคุณสมบัติที่สำคัญระยะเวลาการฝึก: 18 เดือนนอกเวลา
เกณฑ์การรับสมัคร: อย่างน้อย 8 ปีของประสบการณ์การทำงานเต็มเวลาหลังสำเร็จการศึกษาที่เกี่ยวข้องและ 5 ปีของความรับผิดชอบในการบริหารจัดการ (ลำดับชั้นโครงการหรือหน้าที่) สำหรับผู้สมัครที่ไม่มีข้อกำหนดเบื้องต้นเหล่านี้การทดสอบภายในที่ Audencia จะดำเนินการระหว่างคณะลูกขุนคัดเลือก ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ACA ระดับสูงเต็มรูปแบบจาก ICAEW เข้าถึงได้ผ่านการตรวจสอบหน่วยกิตการศึกษาเนื่องจากประสบการณ์ (ระบบฝรั่งเศส“ VAE”)
การคัดเลือก: สมัครออนไลน์และสัมภาษณ์
ราคาฝึกอบรม: 38,500 ยูโร (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) - มีสิทธิ์ได้รับ CPF
เซสชั่นถัดไป: 6 กันยายน 2564
ปิดรับสมัคร: รับสมัครจนถึงวันที่ 27 สิงหาคม 2564
สถานที่: ปารีสออนไลน์เป้าหมายวางตำแหน่งตัวเองเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในองค์กรของคุณและได้รับความสามารถในการวัดผลและสื่อสารกระบวนการสร้างคุณค่าขององค์กรของคุณ
ทำความเข้าใจและคาดการณ์ผลกระทบทางการเงินสิ่งแวดล้อมและสังคมจากการตัดสินใจของคุณ
เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงโดยสนับสนุนการพัฒนารูปแบบธุรกิจของ บริษัท ของคุณด้วยวิสัยทัศน์แบบบูรณาการและหลายทุน
เชี่ยวชาญในวิธีการและเทคนิคในการวัดการควบคุมการรายงานและการตรวจสอบเมืองหลวงที่สำคัญขององค์กรของคุณ
จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสร้างมูลค่าในระดับสากลเข้าใจผลกระทบของเทคโนโลยีใหม่ที่มีต่อการจัดการมูลค่าหลายทุน
เสริมสร้างเครือข่ายส่วนบุคคลและวิชาชีพของคุณด้วยการเป็นสมาชิกของคุณเมื่อลงทะเบียนในชุมชนศิษย์เก่าของ Audencia Business Schoolการจัดส่งหลักสูตรAudencia MBA Chief Value Officer เป็นโปรแกรม พาร์ทไทม์ที่พูดภาษาอังกฤษได้ 100% ซึ่งจัดขึ้นที่ ปารีสและออนไลน์เป็นเวลา 18 เดือน
การเรียนการสอนมีส่วนร่วมและมีประสบการณ์กล่าวคือมุ่งเน้นไปที่การฝึกฝนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
มีวิธีการเรียนรู้มากมายและหลากหลาย: e-learning, กรณีศึกษา, การแสดงบทบาทสมมติ, การจำลองโครงการชุมชน ฯลฯ
หลักสูตรมีโครงสร้างตามปรัชญาของห้องเรียนพลิก:การอ่านและทำความเข้าใจแนวคิดก่อนจากวิทยาเขตเสมือนจริง
ทบทวนโดยศาสตราจารย์เกี่ยวกับแนวคิดพื้นฐานทำงานในกรณีศึกษาจริงของ บริษัท จากภาคส่วนต่างๆมากมายแลกเปลี่ยนกับผู้เข้าร่วมเพื่อนำความรู้ของคุณไปสู่มุมมองโปรแกรมนี้ขึ้นอยู่กับการสลับลำดับทางทฤษฎีและการปฏิบัติโดยแต่ละหัวข้อจะเป็นหัวข้อของการแลกเปลี่ยนในชั้นเรียน
มุมมองการเรียนรู้:ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนและพันธมิตรทางธุรกิจ: ทำความเข้าใจและบูรณาการขอบเขตของดาวเคราะห์และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
การคิดเชิงกลยุทธ์และการคาดการณ์ล่วงหน้า: เข้าใจและเข้าใจถึงผลกระทบของเทคโนโลยีในการบัญชีหลายทุนและมีวิสัยทัศน์ระหว่างประเทศเชิงกลยุทธ์และทางการเมืองเกี่ยวกับวิธีการบัญชีหลายทุน
ผู้มีส่วนสำคัญในกลยุทธ์ทางธุรกิจ: วัดผลควบคุมรายงานและตรวจสอบเมืองหลวงเชิงกลยุทธ์ทั้งหมด
สถาปนิกและพลังแห่งการเปลี่ยนแปลง: สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางนิเวศวิทยาและสังคมของรูปแบบธุรกิจทักษะเป้าหมาย:ทักษะทางเทคนิค ทักษะการจัดการวัดประสิทธิภาพหลายทุนขององค์กรของคุณ
เป็นผู้เชี่ยวชาญในการรายงานและการตรวจสอบประสิทธิภาพแบบหลายทุน
ต้นแบบการพัฒนาที่ยั่งยืนเชิงกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงกับการวัดผลการดำเนินงาน
เรียนรู้ที่จะคิดด้วยวิสัยทัศน์แบบบูรณาการและเป็นระบบ
เป็นผู้นำที่มีความรับผิดชอบ
ได้รับวิสัยทัศน์ระยะยาวที่มุ่งเน้นไปที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายกลุ่ม
เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
สนับสนุนรูปแบบธุรกิจในการเปลี่ยนแปลง
หลักสูตรที่เปิดสอนการสำรวจการเรียนรู้Ivey Business School: การประเมินผลกระทบในบริบทอเมริกาเหนือ
Incae Business School: การประเมินผลกระทบในบริบทอเมริกากลางสองโครงการสำคัญโครงการให้คำปรึกษาสำหรับ SME เป็นทีม 12 เดือน
โครงการเดี่ยว 18 เดือนโปรไฟล์ผู้เข้าร่วมผู้จัดการหน่วยธุรกิจที่ต้องการได้รับทักษะในการวัดผลเชิงกลยุทธ์และการใช้ทุนที่แตกต่างกัน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน / นักบัญชี / ผู้ตรวจสอบ / ผู้ตรวจสอบภายใน
กรรมการ / ผู้บริหาร
หัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงินที่ต้องการเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายคุณค่า
ผู้จัดการ CSR ที่ต้องการมีทักษะในการบัญชีเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนขนาดของโปรโมชั่นจะแตกต่างกันระหว่างผู้เข้าร่วม 15 ถึง 30 คนมุมมองอาชีพหลาย บริษัท เริ่มเปลี่ยนทีมการเงินเพื่อความยั่งยืน: Olam , L'Oréal, Danone, Ecochain, SSE ฯลฯ คุณสามารถดูตัวอย่างเพิ่มเติมเกี่ยวกับรางวัล " Finance for the Future " ได้ใน A4S CFO Network, UN Global Compact CFO Taskforce สำหรับ SDGsอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Chief Value Officer และมุมมองอาชีพบทความ ICAEW (สิงหาคม 2020)
เราต้องการการบัญชีใหม่ที่รุนแรง (Ethical Corp, พ.ค. 2020)
Podcast " เมื่อการเงินพบกับความยั่งยืน " (2019)
รายงานความยั่งยืน CFO (2018)คำพยานJulien คู่แข่ง หุ้นส่วนผู้จัดการ Deloitte Sustainability
"CVO MBA ตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นและเร่งด่วนสำหรับ บริษัท ต่างๆในการทบทวนการวัดผลและการจัดการผลการดำเนินงานจากมุมมองระดับโลกมากขึ้นทำให้สามารถเปลี่ยนแปลงรูปแบบธุรกิจของตนได้อย่างแท้จริงโดยการลงทะเบียนในโปรแกรมนี้คุณจะได้รับทั้งทักษะทางเทคนิค กำหนดวัดและตรวจสอบผลการดำเนินงานหลายทุนขององค์กร แต่ยังรวมถึงทักษะการบริหารจัดการเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงผ่านวิสัยทัศน์แบบบูรณาการเป็นระบบและระยะยาวความเป็นผู้นำที่รับผิดชอบและการเปิดกว้างต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย "
เบอร์นาร์ด Blez ประธานผู้ก่อตั้ง Passion For Energy อดีตผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและพัฒนาของ ENGIE
"ฉันคิดว่า CVO MBA เป็นไปตามความคาดหวังของตลาดที่แข็งแกร่งโดยมีการผสมผสานที่สมดุลระหว่างผลงานทางวิชาการและประจักษ์พยานในการดำเนินงานเพื่อแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของวิชาชีพการวัดการควบคุมและการตรวจสอบเพื่อให้พวกเขาเข้าสู่โลก" หลายทุน " ฉันภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมโดยการสอนกลยุทธ์การลงทุนสีเขียวโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงพลังงานบริการด้านอาชีพ @ Audenciaนี่เป็นเพียงตัวอย่างบริการด้านอาชีพที่ครอบคลุมของ Audencia :การฝึกอาชีพและการให้คำปรึกษารายบุคคล
งานฝึกงาน
โอกาสในการจ้างงาน 15,000 ตำแหน่งที่โพสต์ในแต่ละปีบนอินทราเน็ตเฉพาะของเรา
งานแสดงสินค้างานแต่งงานกับ 120 บริษัท
Mentoring program
การเตรียมตัวสัมภาษณ์และการสัมภาษณ์แบบจำลอง
การเผยแพร่หนังสือ CV สำหรับนายหน้าขององค์กร
การประชุมเชิงปฏิบัติการ CV
จัดทำศูนย์การประเมิน
โปรแกรมการพัฒนาส่วนบุคคลในหัวข้อต่างๆ ได้แก่ ทักษะการเป็นผู้นำทักษะการสื่อสารจรรยาบรรณการจัดการระหว่างวัฒนธรรมและการสร้างเครือข่าย
การสอบภาคอุตสาหกรรม
ทรัพยากรสารสนเทศและเครื่องมือออนไลน์
เยี่ยมชม บริษัท
สนทนากับผู้เชี่ยวชาญและศิษย์เก่า
เข้าถึง 100 เหตุการณ์อาชีพในหัวข้อต่างๆ
