close

ตัวกรอง

ดูผลลัพธ์

นอกเวลา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ in ตะวันออกกลาง - Look for MBA programs - การจัดการทรัพยากรมนุษย์ in ตะวันออกกลาง

ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) เป็นหลักสูตรระดับวิชาชีพสำหรับผู้ที่ศึกษาที่โรงเรียนธุรกิจด้านการบริหารธุรกิจ ศึกษาถึงรูปแบบต่างๆ ของการวิเคราะห… อ่านเพิ่มเติม

ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) เป็นหลักสูตรระดับวิชาชีพสำหรับผู้ที่ศึกษาที่โรงเรียนธุรกิจด้านการบริหารธุรกิจ ศึกษาถึงรูปแบบต่างๆ ของการวิเคราะห์และกลยุทธ์ ครอบคลุมรวมถึงการดำเนินธุรกิจ, การตลาด, การเงินและการบัญชี

การได้รับปริญญาในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่สนใจในการเป็นผู้นำและการจัดการพนักงานภายใน บริษัทหรือองค์กร สาขาวิชานี้เสนอการฝึกอบรมนักเรียนในการจัดการความขัดแย้ง, การสร้าง ROI, ความสัมพันธ์ด้านแรงงานและการสร้างทีมงาน เป็นต้น

จากไกลเสี้ยวไปสู่​​การเกิดของค่ากิจกรรมคริสเตียนที่ตะวันออกกลางเป็นบ้านพัน ๆ ปีของประวัติศาสตร์ของมนุษย์ ขณะที่การศึกษานักเรียนสามารถได้รับการมองส่วนตัวที่ลึกซึ้งในเหตุการณ์ทางประวัติศาสตร์และมีเครือข่ายที่ทันสมัย​​ของพวกเขา

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกเวลา in ตะวันออกกลาง,  Welcome to Masterstudies,  with our website you can search for การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกเวลา in ตะวันออกกลาง, We have collected a wide selection of การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกเวลา in ตะวันออกกลาง for you from quality universities in the most populare countries. This selection  will give you a comprehensive and quick overview over การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกเวลา  in ตะวันออกกลาง.

อ่านบทย่อ
ตัวเลือกอื่นๆ ภายในแขนงวิชานี้: 
$format_list_bulleted ตัวกรอง
เรียงลำดับตาม:
  • ยอดนิยม ล่าสุด ชื่อเรื่อง
  • ยอดนิยม
  • ล่าสุด
  • ชื่อเรื่อง
Westford University College
ชาร์จาห์, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ +12 เพิ่มเติม

เรียนออนไลน์นอกเวลาหรือโหมดการเรียนทางไกลจาก UAE (ดูไบชาร์จาห์อาบูดาบี) ซาอุดีอาระเบีย (ริยาดเจดดาห์) ไนจีเรีย (ลากอสอาบูจา) แอฟริกาใต้ (เคปทาวน์โจฮันเนสเบิร์กเดอร์บัน) รวันดา ... +

เรียนออนไลน์นอกเวลาหรือโหมดการเรียนทางไกลจาก UAE (ดูไบชาร์จาห์อาบูดาบี) ซาอุดีอาระเบีย (ริยาดเจดดาห์) ไนจีเรีย (ลากอสอาบูจา) แอฟริกาใต้ (เคปทาวน์โจฮันเนสเบิร์กเดอร์บัน) รวันดากานา , อินเดีย ฯลฯ ในอุตสาหกรรมธุรกิจขององค์กรหรือองค์กรของรัฐหรือรัฐบาลทรัพยากรที่พบบ่อยและสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพคือทรัพยากรบุคคล ผลกำไรขับเคลื่อนองค์กรและผู้คนเป็นตัวขับเคลื่อนประสิทธิภาพและการพัฒนาองค์กรซึ่งนำไปสู่ผลตอบแทนที่เพิ่มขึ้นสำหรับองค์กรใด ๆ เพื่อขับเคลื่อนผู้คนไปสู่เป้าหมายและวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิผลความเข้าใจจิตวิทยาของมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็น ในความเป็นจริง HR และ Psychology เป็นฝาแฝดที่แยกกันไม่ออกซึ่งช่วยให้เราเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์ที่ซับซ้อนอย่างตั้งใจมากขึ้นซึ่งขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กร Westford University College ร่วมกับ UCAM ประเทศสเปนเสนอการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของการทำหลักสูตร 'MBA in HR & Organizational Psychology' สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานทุกคนและสำหรับคนอื่น ๆ ที่ต้องการทำความเข้าใจและทำงานในองค์กรอุตสาหกรรมหลายมิติที่หลากหลาย จะช่วยให้คุณรับรู้และตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลคือสินทรัพย์ขนาดใหญ่ซึ่งจะขับเคลื่อนพฤติกรรมและผลการดำเนินงานขององค์กร การเรียนรู้เป็นกระบวนการตลอดชีวิตเข้าร่วมกับเราในการแสวงหาความรู้นี้ซึ่งจะเปิดขอบฟ้าและความเข้าใจของคุณในจิตวิทยาของสมองทรัพยากรมนุษย์ -
MBA MBA
นอกเวลา
12 เดือน
อังกฤษ
บริเวณมหาวิทยาลัย
ออนไลน์
 
Swiss School of Management Dubai
ดูไบ, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

หลักสูตรนี้สร้างขึ้นจากผลการเรียนรู้ของการจัดการโครงการ ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นนี้สามารถใช้กับการปรับเปลี่ยนสำหรับโครงการแบบเดิม ๆ ได้มากขึ้น ด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับจุดแข็งของ ... +

หลักสูตรนี้สร้างขึ้นจากผลการเรียนรู้ของการจัดการโครงการ ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นนี้สามารถใช้กับการปรับเปลี่ยนสำหรับโครงการแบบเดิม ๆ ได้มากขึ้น ด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับจุดแข็งของมนุษย์ในข้อความนี้นักเรียนจะได้เรียนรู้วิธีใช้จิตวิทยาเชิงบวกเพื่อทำความเข้าใจความสามารถเฉพาะตัวของแต่ละบุคคล -
MBA
นอกเวลา
อังกฤษ
บริเวณมหาวิทยาลัย