Convertas การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการฝึกอบรมที่ไม่ใช่ HR
Convertas

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการฝึกอบรมที่ไม่ใช่ HR

Dubai, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

5 Days

ภาษาอังกฤษ

เต็มเวลา

หมดเขตรับสมัคร

ขอวันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด

USD 3,695 / per course *

ในมหาวิทยาลัย

* สำหรับหลักสูตรสามวันที่จะจัดขึ้นในสถานที่จัดการประชุมโรงแรมในดูไบสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์รวมถึงประกาศนียบัตรพักเที่ยงและพักดื่มกาแฟ

ทุนการศึกษา

สำรวจโอกาสในการมอบทุนการศึกษาเพื่อช่วยสนับสนุนการศึกษาของคุณ

บทนำ

หลักสูตรเชิงปฏิบัตินี้จะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับอาชีพที่น่าตื่นเต้นในการจัดการและความเป็นผู้นำ ปรับปรุงโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพของคุณโดยใช้โปรแกรมนี้เป็นพื้นฐานสำหรับการศึกษาต่อในสาขาที่เติบโตอย่างรวดเร็วนี้ คุณสมบัตินี้มอบโอกาสที่ไม่ซ้ำใครและประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับผู้เรียนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการของตลาดที่แข่งขันได้

115489_EffectiveHumanResourcesManagementfornon-HR.jpg

วัตถุประสงค์

  • การสรรหา - การตรวจสอบตำแหน่งการโฆษณา; ทักษะการสัมภาษณ์ เทคนิคการคัดเลือก
  • การเก็บรักษา - การปฐมนิเทศปฐมนิเทศการพัฒนารางวัล
  • การจัดการประสิทธิภาพ - การตั้งค่าความคาดหวังความรับผิดชอบหลัก
  • การฝึกอบรมและการฝึกสอนเพื่อประสิทธิภาพและการให้ข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพ
  • ร่างข้อกำหนดทางกฎหมายที่การจัดการทรัพยากรมนุษย์

ใครควรเข้าร่วม

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้สำหรับผู้ที่มีความรับผิดชอบ (หรือมีแรงบันดาลใจในอนาคตในพื้นที่นี้) สำหรับการสรรหาพนักงานใหม่และ / หรือการจัดการ / กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานแบบวันต่อวัน โปรแกรมนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ไม่มีการฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นทางการซึ่งกำลังมองหาแนวทางในการจัดการทรัพยากรบุคคล

การรับรอง

Convertas เป็นสถาบันรับรองทรัพยากรบุคคล (HRCI) ผู้ให้บริการการเตรียมการรับรองด้านทรัพยากรบุคคล - นานาชาติ™ (SPHRi) ที่สนับสนุนผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในการบรรลุการรับรองศักยภาพและการแสวงหา

โมดูล

วันที่ 1

  • ฟังก์ชั่นการจัดการทั่วไปและความรับผิดชอบ
  • ความสัมพันธ์ระหว่าง HR และผู้จัดการสายงาน
  • ทำงานกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในฐานะหุ้นส่วนธุรกิจ
  • HR outsourcing เป็นตัวเลือก

วันที่ 2

  • กลยุทธ์ HR แบบบูรณาการ
  • นำเข้าสู่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
  • การฝึกอบรมและการจัดการคนเก่งการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

วันที่ 3

  • การวางแผนกำลังคน, รายละเอียดงานและข้อมูลจำเพาะของบุคคล
  • การชดเชยและผลประโยชน์
  • การสรรหาและการคัดเลือก
  • การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
  • สัญญาจ้าง

วันที่ 4

  • การประเมินประสิทธิภาพ 360 รอบที่มีประสิทธิภาพ
  • การทำงานจริงเกี่ยวกับเครื่องมือประเมินที่ทันสมัย
  • การสร้างการมีส่วนร่วมแรงจูงใจและความภักดี
  • ผู้จัดการขาดอย่างมีประสิทธิภาพ

วันที่ 5

  • การพัฒนาทีม - การโค้ช
  • แสดงมูลค่าเพิ่มในกิจกรรมการฝึกอบรม
  • การระบุและพัฒนาผู้สืบทอด

เกี่ยวกับโรงเรียน

คำถาม

หลักสูตรที่คล้ายกัน

  • MBA - หัวข้อทั่วไปหรือ HR หรือการดูแลสุขภาพหรือการเป็นผู้ประกอบการ
    • Berlin, ประเทศเยอรมัน
  • MBA การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ
    • Berlin, ประเทศเยอรมัน
    • Dresden, ประเทศเยอรมัน
    • + 1 มากกว่า
  • MBA ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (ออนไลน์ 16 เดือน)
    • Online
    • Valencia, สเปน